Звернення делегатів

ЗВЕРНЕННЯ
ДЕЛЕГАТІВ ВСЕУКРАЇНСЬКОГО ФОРУМУ
"ЗБЕРЕЖЕННЯ ТА РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ"


ДО ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ, ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ,
КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ


м. Київ
31 березня 2004 року


Констатуючи відчутне зростання за останні роки темпів продуктивності праці, показників вітчизняного валового продукту провідних галузей виробництва, введення в експлуатацію нових і реконструкцію діючих промислових підприємств, делегати Форуму зосереджують увагу на проблемах збереження і розвитку трудового потенціалу працюючих.


На великий жаль, в Україні триває погіршення демографічної ситуації: в структурі населення скорочується питома вага молодших і, в той же час, збільшується питома вага людей старших вікових груп. Протягом останніх 15 років збільшилися показники загальної, професійної захворюваності, ще достатньо високим залишається виробничий травматизм, потребують суттєвого оновлення санітарно-гігієнічні умови праці.


В окремих галузях промислового і сільськогосподарського виробництва питома вага працюючих у віці від 20 до 40 років складає 17% - 33%. Потребує відновлення і система медико-санітарного обслуговування працівників.


Таким чином, якість здоров'я працюючих, відтворення і подальше збереження трудового потенціалу держави набуває важливого значення в подальшому економічному розвитку країни.


Визначаючи здоров'я кожної людини і всього Українського народу, його трудовий потенціал як найбільшу цінність держави, а необхідність його поліпшення - як головну мету громадянського суспільства, ми, делегати Форуму, усвідомлюємо свою відповідальність за об'єднання зусиль громадськості та органів державної влади і спрямування їх на збереження здоров'я і подальший розвиток трудового потенціалу нації.


Ефективний захист і збереження здоров'я працюючих, розвиток трудового потенціалу можливі лише за умов узгоджених дій і повного взаєморозуміння всіх гілок державної влади і об'єднань громадськості, спільного, з органами державної влади, пошуку рішень у цих напрямках. При цьому консолідація суспільства для вирішення стратегічних завдань розвитку України є головною запорукою особистого добробуту кожного її громадянина.


Делегати Форуму розглянули та затвердили проект Концепції Національної комплексної програми "Збереження та розвиток трудового потенціалу України" на 2004-2015 роки і звертаються до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України за підтримкою ініціатив щодо удосконалення нормативно-правового забезпечення діяльності промислових та сільськогосподарських підприємств в напрямку подальшого розвитку і збереження трудового потенціалу,зміцнення системи охорони здоров'я працюючих,профілактики виробничого травматизму шляхом:


- об'єднання і концентрації організаційного, наукового потенціалу громадянського суспільства з метою його спрямування на поліпшення
здоров'я народу України, розвиток і збереження його трудового потенціалу,
сприяння активному залученню науковців, громадських організацій, громадян,
працівників, керівників промислових та сільськогосподарських підприємств
до участі у вирішенні цих питань;


- залучення громадських організацій на рівні законодавчих і виконавчих органів влади до формування державної політики охорони праці, здоров'я працюючих,збереження та розвитку трудового потенціалу, оздоровлення навколишнього середовища України;


- активізації діяльності з розробки моделей обов'язкового медичного страхування населення, подальшого розвитку системи додаткового медичного обслуговування працюючих – лікарняних кас, удосконалення їх нормативно-правової бази;


- здійснення системи заходів по формуванню і затвердженню Національної комплексної
програми "Збереження та розвиток трудового потенціалу
України" на 2004-2015 роки на основі запропонованої Концепції.


Звернення прийняте делегатами Всеукраїнського Форуму "Збереження та розвиток трудового потенціалу" 31 березня 2004 року у місті Києві.


Від імені та за дорученням 1702 делегатів Форуму:


Голова Федерації роботодавців України,
голова оргкомітету з організації та
проведення Всеукраїнського форуму


А.К.Кінах


2009 ©  
http://www.ufoz.ukrmed.info/