1. Загальні положення
1.1. Громадська організація "Лікарняна каса" (далі - ЛК) створена на основі єдності інтересів громадян для захисту і спільної реалізації своїх законних прав у сфері охорони здоров'я шляхом покращення якості медич-ного обслуговування, проведення ефективних оздоровчих, профілактичних і лікувальних заходів або інших послуг медичного характеру.
1.2. Діяльність ЛК ґрунтується на добровільній участі, рівноправ'ї її учасників, самоуправлінні, законності і гласності.
1.3. ЛК діє у відповідності з Конституцією України, Законом "Про об'єднання громадян", іншими законодав-чими актами України та цим Статутом.
1.4. Діяльність ЛК поширюється на територію міста (району)_____________________.
1.5. ЛК є юридичною особою у відповідності з чинним законодавством України.
1.6. ЛК набуває права юридичної особи з моменту її державної реєстрації у встановленому законодавством порядку.
1.7. ЛК здійснює свою діяльність на принципах відокремленого майна і самоуправління, несе відповідальність за виконання взятих на собі зобов'язань перед своїми членами, а також учасниками і партне-рами по укладеним договорах, перед органами місцевого самоврядування та державним бюджетом згідно чин-ного законодавства.
1.8. ЛК має рахунок у банках, печатку, штампи, символіку та інші реквізити, які затверджуються правлінням та реєструються у встановленому законом порядку.
1.9. ЛК має право від свого імені укладати домов, набувати особистих майнових І немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному та третейському судах, бути засновником та учасником підприємств, установ, товариств, організацій, асоціацій, фондів, відкривати відділення та філії ЛК.
1.10. ЛК не несе відповідальності по зобов'язанням її членів. Члени ЛК не несуть відповідальності по зо-бов'язанням ЛК.
1.11. Засновниками ЛК є фізичні особи, які об'єднують свої внески у відповідності з установчою угодою.
1.12. Повна назва ЛК:
- українською мовою - громадська організація "Лікарняна каса";
- російською мовою - общественная организация "Больничная касса";
1.11. Місцезнаходження ЛК:___________________ .
2. Предмет, мета, види та форми діяльності ЛК
2.1. Предметом діяльності ЛК є безкорислива діяльність, спрямована на забезпечення надання різних медич-них, оздоровчих і профілактичних послуг членам ЛК, які їх потребують.
2.2. Основною метою діяльності ЛК є організаційна, фінансова і матеріальна підтримка членів ЛК і їх родин у разі проведення лікувальних та оздоровчих заходів, а також сприяння розвитку охорони здоров'я шляхом формування фінансових та матеріальних ресурсів для виконання цільових медичних програм. ЛК не має на меті одержання прибутку.
2.3. Видами діяльності ЛК є:
- сприяння розвитку охорони здоров'я;
- допомога медичним закладам в забезпеченні ліками, спеціальним обладнанням, медичною технікою та інструментарієм;
- сприяння оздоровчій, профілактичній, консультативній і лікувальній діяльності медичних закладів;
- участь в сприянні проведення медичних оглядів і диспансерного нагляду за членами ЛК;
- здійснювання власних цільових медичних програм, спрямованих на реалізацію мети ЛК;
- медикаментозне та діагностичне забезпечення хворих членів ЛК в умовах поліклініки, стаціонару, невідкладної допомоги;
- допомога медичним закладам в освоєнні нових видів та способів лікування з використанням вітчизняного та закордонного досвіду;
- сприяння підготовці та підвищенню кваліфікації медичних кадрів;
- участь в організації семінарів та конференцій з медичної тематики;
- сприяння розвитку всебічних зв'язків між медичними закладами міста (району)________ та їх працівниками;
- пропаганда здорового способу життя;
- участь у виданні спеціальної медичної літератури, окремих тематичних, науково-популярних і освітніх видань;
- сприяння міжнародному співробітництву в галузі охорони здоров'я, обміну досвідом та кадрами, розробці спільних гуманітарних програм.
2.4. Основні форми діяльності ЛК:
- надання членам ЛК одноразової або систематичної фінансової чи матеріальної допомоги в разі проведення лікувальних або оздоровчих заходів;
- фінансування конкретних цільових медичних програм;
- фінансова або матеріальна допомога лікувальним закладам охорони здоров'я, на основі договорів про спільну діяльність, по удосконаленню та підвищенню якості медичної допомоги членам ЛК.
3. Членство в ЛК
3.1. Членами ЛК, у тому числі засновниками, можуть бути громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, які досягли 18 років, не обмежені судом у дієздатності та не перебувають у місцях позбав-лення ВОЛІ.
3.2. Членами ЛК можуть бути не тільки окремі громадяни, а також трудові колективи підприємств, установ, і організацій.
3.3. Членські відрахування проводяться добровільно. Розмір вступних і періодичних членських внесків встановлюється в Положенні про членство, яке затверджується конференцією ЛК.
3.4. Члени ЛК у діяльності рівноправні і кожен член має право одному голосу при вирішенні питань діяльності ЛК.
3.5. Прийом, вихід та виключення з членів ЛК здійснюється Правлінням ЛК.
3.6. Члени ЛК мають право;
- обирати і бути обраними до керівних органів ЛК;
- брати участь в діяльності ЛК, конференціях ЛК;
- отримувати інформацію про діяльність ЛК;
- вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи ЛК;
- користуватись у встановленому порядку майном ЛК.
3.7. Члени ЛК зобов'язані:
- виконувати рішення керівних органів ЛК;
- своєчасно сплачувати вступні та періодичні членські внески;
- дотримуватися норм Статуту ЛК;
- брати активну участь в досягненні цілей і завдань ЛК.
Члени ЛК, які не виконують вимог Статуту, рішень керівних органів, можуть бути виключені з членів. Кожний член ЛК отримує членську книжку. 4. Керівні органи ЛК
4.1. Органами управління ЛК є конференція, Правління на чолі з головою, виконавча дирекція, наглядова Рада. Правління та ревізійна комісія ЛК проводять свою діяльність на безоплатній основі.
4.2. Вищим органом управління ЛК є конференція, на яку скликаються делеговані члени ЛК не рідше одно-го разу на рік.
4.3. Кількість делегатів для участі в конференції із членів ЛК визначається по 2 із 100 членів, або по 3 від кожного підприємства, установи, організації.
4.4. Конференція вповноважена приймати рішення з будь-яких питань діяльності ЛК. До виключної компетенції конференції належить:
- внесення змін і доповнень до Статуту ЛК;
- затвердження Положення про членство в ЛК,
- обрання членів Правління і ревізійної комісії та її голови;
- визначення основних напрямків діяльності і порядку розподілу коштів у ЛК;
- затвердження перспективних планів, медичних та оздоровчих програм ЛК, звітів і висновків по контролю її діяльності;
- прийняття рішення про припинення діяльності ЛК і призначення ліквідаційної комісії та встановлення порядку її діяльності.
4.5. Конференція правомочна при наявності 1/2 делегованих членів ЛК. Рішення приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості учасників.
4.6. Рішення конференції оформлюється протоколом і підписується вибраними головою та секретарем кон-ференції.
4.7. Позачергова конференція може бути скликана за ініціативою 1/2 членів ЛК, а також на вимогу ревізійної комісії.
4.8. Правління ЛК є виконавчим органом, складається з числа членів ЛК. Після обрання конференцією членів правління в складі 9 чоловік на строк 2 роки, останні обирають із свого складу Голову правління.
4.9. Голова правління:
- здійснює керівництво правлінням ЛК;
- представляє ЛК у відносинах з державними органами, підприємствами, установами, організаціями, громадянами;
- видає доручення членам правління ЛК;
- звітує перед конференцією про діяльність ЛК.
4.10. Компетенція правління:
- вносить на розгляд конференції пропозиції по основним напрямкам діяльності ЛК;
- організовує здійснення рішень конференції ЛК;
- затверджує річні плани, звіти по їх виконанню за погодженням конференції;
- займається розробкою та подає на затвердження конференції Положення про членство ЛК;
- приймає та виключає з членів ЛК;
- приймає рішення про відкриття відділень, та затверджує їх Положення;
- призначає Директора ЛК та затверджує Положення про адмщістративно-виконавчий орган ЛК;
- розробляє та подає на затвердження конференції ЛК медичні програми, визначає форми та обсяги їх матеріальної та фінансової підтримки в межах бюджету ЛК;
- затверджує штатний розклад і кошторис витрат виконавчої дирекції ЛК;
- здійснює дії щодо ефективного використання майна та коштів ЛК.
4.11. Засідання правління проводяться, як правило, один раз на місяць. Позачергове засідання правління скликається за ініціативою Голови правління, Голови наглядової ради, Директора ЛК.
4.12. Правління правомочне приймати рішення, якщо на його засіданні присутня більшість його членів. Рішення приймаються простою більшістю голосів від присутніх. У випадку рівності голосів, голос Голови правління є вирішальним.
4. ІЗ. Членами правління можуть бути засновники ЛК або члени ЛК, які зарекомендували себе як активні члени.
4.14. Правління ЛК регулярно розглядає питання ефективного використання коштів, заяви, скарги членів ЛК.
4.15. Для забезпечення поточної діяльності в ЛК створюється адміністративно-виконавчий орган - Дирекція на чолі з Директором. Адміністративно-виконавчий орган організовує фінансову, бухгалтерську та іншу діяльність ЛК у відповідності з Положенням про виконавчу дирекцію, яка затверджується правлінням ЛК.
4.16. Директор ЛК:
- здійснює керівництво адміністративно-виконавчим органом ЛК;
- здійснює господарське управління коштами та майном ЛК;
- складає штатний розклад, приймає та звільняє працівників ЛК;
- подає на затвердження правління ЛК штатний розклад і кошторис фінансово-господарських витрат ЛК;
- визначає умови праці працівників ЛК;
- діє без доручення від імені ЛК, представляє ЛК у відносинах з державними органами, підприємствами, установами, організаціями, громадянами;
- відкриває рахунки в банківських установах;
- видає накази, інструкції та інші акти в межах наданих повноважень,
4.17. За рішенням конференції в ЛК може створюватись науково-консультаційний орган - Піклувальна рада, яка складається з представників громадськості, вчених, юристів.
5. Майно ЛК. Фінансова діяльність ЛК
5.1. ЛК має у власності грошові кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.
5.2. Джерела формування майна та коштів ЛК;
- внески засновників;
- добровільні вступні та періодичні членські внески громадян, колективів підприємств, організацій, установ;
- благодійни внески та добровільні пожертвування, надані фізичними та юридичними особами;
- грошові кошти або майно, яке надходить безоплатно та у вигляді незворотної фінансової допомоги;
- інші джерела, не заборонені законодавством України.
5.3. ЛК набуває право власності на грошові кошти та інше майно, що передано їй громадянами, підприємствами, організаціями, установами, а також на майно, придбане на інших законних підставах.
5.4. Майно і кошти ЛК використовуються виключно для досягнення її статутних мети і завдань, укладених договорів, а також на забезпечення власного функціонування у відповідності до затвердженого правлінням ЛК кошторису.
5.5. ЛК веде оперативний і бухгалтерський облік, статистичну звітність, відповідає за їх достовірність і вно-сить в бюджет податки та інші платежі в порядку, встановленому законодавством України.
5.6. Керівництво фінансовою діяльністю ЛК здійснюється її органами управління.
5.7. Кошти та інше майно ЛК не можуть перерозподілятись між членами ЛК і використовуються для вико-нання статутних мети і завдань.
5.8. Перевірки фінансової діяльності ЛК здійснюються державною податковою адміністрацією, іншими дер-жавними органами в межах їх компетенції'.
5.9. Для більш ефективного і оперативного контролю за добровільними внесками ЛК зобов'язана за вимогою юридичних чи фізичних осіб надавати їм повну інформацію про використання переданих ними в ЛК коштів або майна.
6. Персонал ЛК
6.1. Трудовий колектив ЛК становлять громадяни, які приймають участь своєю працею в її діяльності на підставі трудового договору (контракту), а також інших форм, які регулюють трудові відносини між працівником і ЛК у відповідності з чинним законодавством України.
6.2. ЛК самостійно встановлює розмір фонду оплати праці, визначає порядок прийому і звільнення працівників ЛК, форми, розміри оплати їх праці у відповідності з чинним законодавством України.
6.3. Працівники ЛК підлягають соціальному та медичному страхуванню.
7. Порядок звітності та контролю
7.1. Діяльність ЛК контролюється державними органами в межах їх компетенції, установленої законодавст-вом України.
7.2. Поточна фінансова діяльність контролюється наглядовою радою ЛК.
7.3. Наглядова рада утворюється конференцією ЛК у кількості не менш 3-х осіб з числа членів ЛК терміном па 2 роки.
7.4. Голова наглядової ради обирається на конференції ЛК з числа членів наглядової ради.
7.5. Наглядова рада підзвітна лише конференції ЛК.
7.6. Склад наглядової ради має право брати участь на засіданнях Правління ЛК з правом дорадчого голосу.
7.7. Наглядова рада веде контроль за фінансовою та господарською діяльністю виконавчої дирекції, пе-ревіряє правильність обліку та звітності, вимагає від усіх членів та керівних органів ЛК документи, необхідні для перевірки.
7.8. Наглядова рада проводить перевірку діяльності виконавчої дирекції не менше як два рази на рік і пред-ставляє свої акти конференції ЛК, а також дає своє заключення по річному звіту конференції ЛК.
7.9. Наглядова рада проводить перевірки самостійно або за допомогою спеціалістів-аудиторів.
8. Припинення діяльності ЛК
8.1. Діяльність ЛК може бути припинено за рішенням конференції ЛК та за рішенням суду у випадках, пе-редбачених законодавством України.
8.2. Рішення про припинення діяльності ЛК приймається не менш ніж двома третинами голосів від при-сутніх членів на конференції ЛК.
8.3. Припинення діяльності ЛК здійснюється у формі реорганізації або ліквідації.
8.4. Конференція ЛК при прийняті рішення про припинення діяльності ЛК призначає ліквідаційну комісію та затверджує процедуру її роботи, при цьому використання майна та коштів ЛК визначаються відповідно до законодавства України та Статуту. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноважен-ня по управлінню справами ЛК.
8.5. Частина майна ЛК, у тому числі і грошових нагромаджень на рахункам ЛК у банківських установах, які залишаються після розрахунків з робітниками і службовцями, що працюють у ЛК за контрактами або іншими угодами на підставі КЗПП України, розподіляються за рішенням конференції ЛК і спрямовуються на виконан-ня статутних мети та завдань.
8.6. Кошти та майно ЛК у разі її реорганізації переходять до нововиниклих юридичних осіб.
8.7. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно ЛК, здійснює необхідні розрахунки, складає ліквідаційний ба-ланс і подає його органу, що призначив ліквідаційну комісію.
8.8. Ліквідація вважається завершеною, а ЛК як така, що припинила свою діяльність, з моменту внесення про це запису в Реєстр.
8.9. Зміни та доповнення, які вносяться в статутні документи, доводяться до відома реєструючого органа, у порядку, встановленому законодавством України. |
