Статут ГО МЛК

СТАТУТ
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ "МІСЬКА ЛІКАРНЯНА КАСА"

1. Загальні положення

Місцева громадська організація "Міська лікарняна каса" /далі - МЛК/ - є членською громадською неприбут-кова організація, що створена на підставі єдності інтересів громадян, з метою поліпшення умов медичного об-слуговування її членів та захисту їх законних прав на охорону здоров'я.
Створення і діяльність МЛК грунтується на добровільній участі, рівноправності її членів, самоуправлінні, за-конності та гласності.
МЛК в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України і цим Статутом, МЛК набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації (легалізації) у встановленому зако-нодавством порядку.
МЛК має право відкривати рахунки в банківських установах, має свою печатку, штампи, символіку та інші реквізити, які затверджуються правлінням МЛК та реєструються у встановленому законодавством порядку, МЛК має право від свого імені укладати договори, набувати особистих майнових і немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
МЛК несе відповідальність за результати своєї діяльності, виконання взятих на себе зобов'язань перед члена-ми МЛК і партнерами по укладених договорах, згідно з чинним законодавством України. МЛК не несе відповідальності по зобов'язанням її членів, члени МЛК не несуть відповідальності по зо-бов'язанням МЛК.
Повна назва МЛК:
- українською мовою: Місцева громадська організація "'Міська лікарняна каса";
- російською мовою: Местная общественная организация "Городская больничная касса". Скорочена назва:
- українською мовою - МЛК;
- російською мовою - ГБК.
1.1. Юридична адреса МЛК.: _________________________________.
1.2. Діяльність МЛК поширюється на територію __________________________.

2.1. Основною метою діяльності МЛК є поліпшення умов медичного обслуговування її членів та захист їх за-конних прав на охорону здоров'я.
2.2. Завданнями і напрямками діяльності МЛК є:
- медикаментозне забезпечення членів МЛК через стаціонарні, поліклінічні, амбулаторні медичні заклади та пункти швидкої медичної допомоги;
- придбання медичного обладнання та витратних матеріалів необхідних для обслуговування членів МЛК закладами охорони здоров'я;
- забезпечення членів МЛК матеріалами для лікування та стоматологічного протезування (окрім протезів з дорогоцінних матеріалів та напилення);
- оплата витрат на діагностику, лікування і реабілітацію членів МЛК;
- залучення від підприємств, організацій, установ, роботодавців, громадян, спонсорів і меценатів разових та періодичних внесків, добровільних пожертвувань, фінансової та матеріальної допомоги, в т.ч. гуманітарної допомоги для забезпечення членських комплексних медичних програм;
- взаємодія на договірних засадах з лікувально-профілактичними закладами та іншими лікарняними касами з метою поліпшення умов діагностичного обстеження, лікування і реабілітації членів МЛК;
- ведення обліку членів та учасників МЛК, надходжень внесків, видатків на проведення діяльності МЛК, складання фінансових та статистичних звітів про свою діяльність;
- надання юридичної допомоги та захист прав членів МЛК у відношенні отримання ними якісного медичного обслуговування.
Витрати коштів МЛК для проведення вищевказаної діяльності здійснюється МЛК в межах визначених "Поло-женням про порядок формування та використання коштів МЛК".
2.3. Здійснення діяльності у вигляді надання конкретних послуг (виконання робіт), що підлягають обов'яз-ковій сертифікації або ліцензуванню, проводиться в установленому законодавством України порядку.
2.4. МЛК не може проводити діяльність спрямовану на отримання прибутку.
2.5. З метою здійснення статутної діяльності МЛК має право:
- виступати учасником цивільно-правових відносин;
- набувати майнових та немайнових прав;
- представляти та захищати свої законні інтереси, а також законні інтереси своїх членів в державних, громадських, судових та інших органах і організаціях;
- отримувати від органів влади та управління, органів місцевого самоврядування інформацію, що необхідна для реалізації мети та завдань МЛК;
- вносити пропозиції в органи влади та управління, органи місцевого самоврядування;
- розповсюджувати інформацію та пропагувати свої ідеї:
- здійснювати контроль за сплатою членських внесків і за використанням залучених коштів згідно цільового призначення, в т.ч. в лікувально-профілактичних закладах;
- вимагати від членів МЛК проходження загальних медичних оглядів або спеціальних обстежень;
- складати комплексні цільові медичні програми для членів МЛК, розробляти медично-технологічні стандарти діагностики та лікування, визначати вартість медичних програм;
- регулярно проводити медичну експертизу якості лікувально-діагностичних процедур, у разі наявності порушень визначати порядок досудового розгляду/вирішення конфліктів;
- клопотати про перегляд або скасування закладам охорони здоров'я акредитаційної категорії або ліцензії (акредитаційної категорії або ліцензії окремих медичних працівників), в разі завдання шкоди здоров'ю члена МЛК;
- засновувати засоби масової інформації, та інші підприємства, що необхідні для виконання статутної мети.
2.6. МЛК користується іншими правами, що не протирічать чинному законодавству України.

3.1. Членами МЛК можуть бути:
фізичні особи, які досягли 18-річного віку, постійно проживають на території міста або району, незалежно від національності, політичних переконань, громадянства, раси, статі, віросповідання які визнають цей Статут, підтримують мету та завдання МЛК.
3.2. Прийняття в члени МЛК здійснюється в добровільному порядку на підставі особистої заяви особи, що бажає вступити до МЛК.
3.3. Особи, що бажають вступити до МЛК сплачують вступний членський внесок. Розмір та порядок внесен-ня вступного внеску визначається правлінням МЛК відповідно до "Положення про членство в МЛК".
3.4. Підтвердженням членства в МЛК є членська книжка (абонентський квиток) встановленого зразка, що видається кожному члену правлінням МЛК.
3.5. Члени МЛК щомісячно вносять членські внески. Розмір та порядок внесення членського внеску визна-чається правлінням МЛК, відповідно до "Положення про членство в МЛК".
3.6. В разі членства в МЛК батька /матері/ правом щодо отримання медичного обслуговування (обслугову-ються за рахунок коштів МЛК) користуються діти віком до 18 років, а в разі стаціонарного навчання у вищих чи середніх навчальних закладах - до 23 років.
3.7. Сплата внесків членами МЛК проводиться на розрахунковий рахунок МЛК.
3.8. Прийом, вихід та виключення з членів М ЛК здійснюється правлінням МЛК.
3.9. Член МЛК може вийти за власним бажанням з числа членів МЛК, письмово попередивши про це правління МЛК за 10 днів.
3.10. Члена МЛК може бути виключено з числа членів МЛК у разі:
- невиконання рішень органів управління МЛК;
- порушення положень Статуту МЛК;
- здійснення діяльності, що суперечить меті та завданням МЛК;
- зміни ним постійного місця проживання.
3.11. Вихід члена МЛК не звільняє його від взятих на себе, але не повністю виконаних обов'язків, які раніше виникли перед таким членом.
3.12. Вступний та членські внески при виході з МЛК поверненню не підлягають.
3.13. Члени МЛК мають право:
- задовольняти та захищати свої права та інтереси на предмет отримання гарантованого якісного та вчасного медичного обслуговування за рахунок коштів МЛК;
- обирати і бути обраними до керівних органів МЛК;
- делегувати свої повноваження щодо участі в роботі конференції іншим членам МЛК;
- отримувати інформацію про діяльність МЛК;
- вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи МЛК;
- вийти, з числа членів МЛК.
3.14. Члени МЛК користуються іншими правами, передбаченими чинним законодавством України та рішен-нями статутних органів МЛК.
3.15. Члени МЛК зобов'язані:
- дотримуватися вимог Статуту МЛК;
- виконувати рішення органів управління МЛК;
- брати участь у досягненні мети і завдання МЛК;
- своєчасно сплачувати внески до МЛК;
- сприяти розвитку та діяльності МЛК.
Примітка. Право на медичне обслуговування дітей членів МЛК за рахунок коштів МЛК встановлюється рішенням конференції МЛК в межах персоніфікованих накопичених -коштів члена МЛК з урахуванням обмеження максимального розміру витрат.

4. Статутні органи МЛК

Статутними органами МЛК е конференція, правління та ревізійна комісія.
Конференція МЛК
4.1. Вищим органом управління МЛК е конференція, на яку скликаються делегати від членів МЛК не рідше одного разу на рік. Чергова конференція проводиться не пізніше першого кварталу поточного року.
Місце та час проведення конференції визначається правлінням та доводиться ним до відома членів МЛК че-рез засоби масової інформації не пізніше, ніж за 15 днів до її проведення.
4.2. Конференція правомочна вирішувати питання при наявності не менше 2/3 від загального складу деле-гатів. Вибори делегатів на конференцію проходять відповідно до Положення, затвердженого на конференції МЛК. Рішення на конференції приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів на конференції. Конференція МЛК проводиться відкрито, участь у її роботі може взяти будь-який член МЛК (без права бра-ти участь у голосуванні).
4.3. Конференція може приймати рішення з будь-яких питань діяльності МЛК. Виключно на конференції приймаються рішення з наступних питань;
- затвердження статуту МЛК, внесення до нього змін і доповнень;
- обрання правління та ревізійної комісії МЛК;
- затвердження програм та визначення основних напрямків діяльності МЛК;
- реорганізація та ліквідація МЛК;
- призначення ліквідаційної комісії;
- затвердження Положень про ревізійну комісію, про порядок обрання делегатів на конференцію;
- створення установ та організацій МЛК;
- затвердження порядку та розміру заробітної плати голови правління МЛК;
- заснування засобів масової інформації, та інших підприємств, що необхідні для виконання статутної мети МЛК.
4.4. Рішення прийняті на конференції оформляються протоколом і підписуються головою та секретарем кон-ференції.
4.5. Позачергова конференція може бути скликана на вимогу не менше 15 % від загальної кількості членів МЛК, правління МЛК або ревізійної комісії МЛК.
Правління МЛК
4.6. Правління є органом управління МЛК складається з членів МЛК. Після обрання на конференції членів правління, останні обирають зі свого складу голову.
4.7. Правління обирається у кількості 15 чоловік терміном на 3 роки.
4.8. Голова правління:
- здійснює керівництво правлінням МЛК та працівниками МЛК;
- головує на засіданнях правління МЛК;
- є розпорядником коштів МЛК і використовує їх лише для досягнення статутної мети МЛК;
- організовує поточну діяльність МЛК;
- складає штатний розпис, приймає та звільнює працівників МЛК;
- подає на затвердження правління МЛК кошторис фінансово-господарських витрат МЛК:
- визначає умови праці працівників МЛК;
- діє без доручення від імені МЛК, представляє МЛК у відносинах з державними органами, підприємствами, установами, організаціями, громадянами;
- відкриває рахунки в банківських установах;
- видає накази, інструкції та інші акти в межах наданих йому повноважень, згідно чинного законодавства;
- може делегувати окремі свої повноваження членам правління або працівникам МЛК.
4.9. До компетенції правління МЛК належить:
- внесення на розгляд конференції проектів та програм, пропозицій по основним напрямкам діяльності МЛК;
- організація виконання рішень, прийнятих на конференції МЛК;
- затвердження річних планів діяльності МЛК,
- подання звітів про виконання річних планів діяльності МЛК за погодженням з ревізійною комісією, для затвердження на конференції МЛК;
- вирішення питань членства в МЛК;
- скликання конференції (в тому числі позачергової);
- встановлення розмірів вступних та членських внесків;
- прийняття рішення щодо цільових програм МЛК та надання їх на затвердження конференції МЛК;
- визначення форм та обсягів фінансування програм МЛК в межах бюджету МЛК;
- здійснення оперативного керівництва діяльністю МЛК:
- затвердження штатного розпису працівників МЛК, що зараховуються до роботи на підставі трудових договорів;
- визначення порядку і умов оплати праці голови правління МЛК;
- здійснення дій щодо ефективного використання майна та коштів МЛК, у відповідності до статутної мети МЛК;
- здійснення інших функцій, делегованих конференцією МЛК або таких, що не віднесені до виключної компетенції конференції МЛК.
4.10. Засідання правління проводяться, як правило, один раз на тиждень.
Позачергове засідання правління скликається за ініціативою голови правління МЛК, ревізійної комісії МЛК або не менш як 1/3 членів правління МЛК.
4.11. Правління правомочне приймати рішення, якщо на його засіданні присутні більшість його членів. Рішен-ня приймаються простою більшістю голосів присутніх членів правління МЛК. У випадку рівності голосів, го-лос голови правління є вирішальним.
4.12. Члени правління МЛК, за винятком голови правління МЛК, не одержують заробітну плату за свою робо-ту в цьому органі. Порядок та розмір заробітної плати голови правління МЛК визначається конференцією МЛК.
Ревізійна комісія МЛК
4.13. Контролюючі функції в МЛК здійснює ревізійна комісія. Ревізійна комісія обирається з числа членів МЛК у кількості 5 чоловік терміном на 3 роки. Персональний склад комісії визначається на конференції. Член правління МЛК не може входити одночасно до складу ревізійної комісії.
4.14. Ревізійна комісія щорічно звітує на конференції МЛК.
4.15. Повноваження ревізійної комісії;
- проведення перевірок фінансово-господарської діяльності МЛК;
- надання висновків перевірок та ревізій на конференцію МЛК для вжиття відповідних заходів;
- ініціювання скликання позачергової конференції МЛК;
- ініціювання скликання позачергового засідання правління МЛ К.
4.16. Голова ревізійної комісії, обирається на конференції МЛК і виконує наступні функції:
- керує роботою ревізійної комісії;
- скликає засідання ревізійної комісії ( в тому числі і позачергові).
4.17. Ревізійна комісія МЛК збирається на свої чергові засідання, не менше як один раз на квартал, а в поза-черговому порядку - на вимогу голови ревізійної комісії, чи голови правління МЛК.
4.18. Ревізійна комісія МЛК є правомочною, якщо в її роботі бере участь більшість від її складу. Рішення приймаються більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні. При рівності голосів голос голови ревізійної комісії є вирішальним.

5.1. МЛК може мати у власності грошові кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяль-ності.
5.2. Джерела формування майна та коштів МЛК:
- вступні та членські внески членів МЛК;
- пожертвування фізичних та юридичних осіб;
- майно набуте за рахунок власних коштів;
- інші джерела, не заборонені законодавством України.
5.3. МЛК набуває права власності на грошові кошти та інше майно, відповідно до чинного законодавства.
5.4. Майно і кошти МЛК використовуються виключно для досягнення мети та завдань, поставлених перед МЛК, виконання укладених договорів, а також для забезпечення власного функціонування у відповідності до рішень прийнятих на конференції МЛК. та правлінням МЛК. Кошти та інше майно МЛК не може перероз-поділятись між її членами.
5.5. МЛК веде оперативний і бухгалтерський облік, статистичну звітність, відповідає за їх цілковиту до-стовірність.
Для забезпечення вищевказаних функцій правління МЛК залучає до роботи в МЛК осіб відповідної кваліфікації на підставі трудових договорів.
5.6. Розпорядником коштів МЛК є голова правління МЛК, який використовує їх лише для досягнення ста-тутної мети МЛК.
5.7. На працівників МЛК поширюється законодавство України про працю, соціальне забезпечення і соціаль-не страхування. Витрати, обумовлені виконанням працівниками МЛК своїх посадових обов'язків, відшкодо-вується за рахунок коштів МЛК за рішенням правління.
5.8. Розмір витрат на утримання працівників МЛК не може перевищувати 10 % від кошторису цієї ор-ганізації у поточному році.
5.9. Перевірка фінансової діяльності МЛК здійснюється ревізійною комісією.
5.10. Для більш ефективного і оперативного контролю за використанням коштів МЛК голова правління МЛК зобов'язаний за вимогою члена МЛК, надати йому повну інформацію про використання переданих ним в МЛК коштів, або майна.
5.11. МЛК у встановленому порядку надає відповідним контролюючим органам декларації про свої надход-ження та видатки, а також щорічно опубліковує їх в місцевих засобах масової інформації.

6.1. Припинення діяльності МЛК здійснюється у формі реорганізації чи ліквідації.
6.2. Реорганізація МЛК проводиться за рішенням конференції МЛК. Кошти та майно МЛК у разі й реор-ганізації використовується для виконання статутної мети, або на благодійні цілі у відповідності до рішення, прийнятого на конференції МЛК.
6.3. При ліквідації МЛК її майно не може перерозподілятись між членами, а використовується для виконан-ня статутних завдань, або на благодійні цілі, або ж передається в доход держави.
6.4. Ліквідація МЛК проводиться:
- за рішенням, прийнятим на конференції МЛК;
- за рішенням суду.
6.5. Ліквідація МЛК здійснюється ліквідаційною комісією, яка призначається органом, що прийняв рішення про ліквідацію, якщо таке рішення прийнято господарським судом - ліквідація проводиться арбітражним ке-руючим.
6.6. З моменту призначення ліквідаційної комісії (або арбітражного керуючого) до них переходять повнова-ження по управлінню МЛК. Ці органи оцінюють наявне майно МЛК, здійснюють необхідні розрахунки, скла-дають ліквідаційний баланс і надають його для затвердження органу, що їх призначив.
6.7. МЛК вважається ліквідованою з моменту виключення її з державного реєстру.

7.1. Рішення про внесення змін та доповнень до цього Статуту приймається на конференції, якщо за нього проголосувало не менше 2/3 від числа делегатів, що брали участь у голосуванні.
7.2. Зміни та доповнення, які вносяться в статутні документи, доводяться до відома реєструючого органу, у порядку, встановленому чинним законодавством України.